Исполнение муниципальными учреждениями полномочий органов местного самоуправления
Изложенные ниже суждения являются моим субъективным мнением, основанном на результатах прокурорских проверок, решений судов и информации из иных источников.
Данной публикацией хочу обратить внимание на проблему низкой эффективности выполнения задач для достижения уставных целей муниципальными учреждениями, исполняющих полномочия органов местного самоуправления в Тутаеве и районе, на примере Управления комплексного содержания территории ТМР (УКСТ ТМР), в котором я имею честь работать (vk.com/wall-138682048_65443).
Одна из причин многочисленных проблем в реализации полномочий администрации, полагаю, таится в кадровой политике руководства района, основанной на личных, а не публичных интересах.
Руководящий состав, плоды работы которого пожинают жители, состоит из ранее связанных между собой различными обстоятельствами следующих должностных лиц: первого заместителя главы и куратора УКСТ ТМР Губеровой Ю.В.; директора УКСТ ТМР Трубиной Ю.А., несамостоятельной в принятии решений.
Организация работ, контроль и приемка “выполненных” работ оставляет желать лучшего, охотно оплачиваются невыполненные работы… Непокорных и неугодных сотрудников, которые всячески смущают начальство своими компетенциями и не умеют делать реверансы в сторону районной власти, незаконно лишают премий и увольняют, игнорируя решения судов и представления надзорных органов. По ряду причин, мало кто готов бороться и отстаивать свои права, хотя Тутаевская межрайоная прокуратура охотно встает на защиту работников.
Организация работы учреждения и его результаты устраивают Главу ТМР Низову О.В., в отличие от жителей.
При этом странно, что в отличие от жителей, результаты работы учреждения также устраивают и действующих депутатов Муниципального совета, имеющих возможность влиять на ситуацию, в том числе по кадровым вопросам.
