Почему ликвидация учреждений, а не реорганизация с «переводом» работников?

Вернемся к теме
«Администрация ТМО устроила массовое увольнение работников» или «Администрация ТМО устроила массовое нарушение прав работников»

До настоящего времени так и не понятно:
Почему ликвидация учреждений, а не реорганизация с «переводом» работников?

У шести ликвидируемых Администрацией учреждений появились три приемника:

1. МБУ «ЦЕНТР БЛАГОУСТРОЙСТВА ТЕРРИТОРИИ» ТУТАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
   Сластухин Юрий Васильевич
   152300, ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ, м.о. Тутаевский, г. Тутаев, пр-кт 50-Летия Победы, д. 13
   Дата регистрации 16.10.2025
2. МКУ «ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» ТМО
   Потапов Николай Александрович
   152300, ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ, м.о. Тутаевский, г. Тутаев, пр-кт 50-Летия Победы, д. 11
   Дата регистрации 16.10.2025
3. МКУ «ЦБУ» ТМО
   Михайлова-Торопова Оксана Валериевна
   152300, ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ, м.о. Тутаевский, г. Тутаев, пр-кт 50-Летия Победы, зд. 15
   Дата регистрации 15.10.2025

Отмечу, что в данном случае переход прав и обязанностей юридического лица к другим лицам возможен лишь при его реорганизации (ст. 58 ГК РФ). Ликвидация организации перехода прав и обязанностей к другим лицам не предусматривает (ст. 61 ГК РФ). Таким образом, имеет место не ликвидация, а реорганизация, что исключает возможность увольнения работников по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Полагаю, данная тема непременно должна интересовать сотрудников прокуратуры и депутатов. zachestnyibiznes.ru/search?que…

Ранее по теме: vk.com/wall53793200_1241