КОМУ НЕЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ???
Продолжаем обсуждать тему оптимизации чиновников.
Напомним, согласно документов, в администрации и учреждениях должно остаться 185 человек, а 374 бывших чиновника пойдут на биржу труда…
А вы слышали о системе бережливого производства 5S, которую придумали японцы с целью снижения числа несчастных случаев, повышения уровня качества продукции и снижения количества дефектов, создания комфортного психологического климата и стимулирования желания работать, унификации и стандартизации рабочих мест, повышения производительности труда за счёт сокращения времени поиска предметов в рамках рабочего пространства?
Эта система широко используется на промышленных предприятиях с начала 2000-х годов, и, несомненно, дает свои плоды.
Но “отличающаяся умом и сообразительностью” ушлая команда наглого сити-менеджера решила пойти дальше, внедрив систему бережливого управления! Поговаривают, что эту “инновацию” губернаторский назначенец подсмотрел во время одной из своих поездок по другим городам.
Уж не специально ли для этого в администрации ТМР создано новое Управление проектной деятельности и бережливых технологий во главе с бывшей жительницей Москвы (видимо, даже в Ярославле закончились грамотные специалисты, раз живущий в Ярославле ушлый сити-менеджер устраивает в администрацию москвичку?). Данное управление вот уже четвертый год занимается обведением предметов на столах и наклеиванием табличек, обозначающих тот или иной предмет (смотрите фото).
Судя по всему, в нашем районе решены все проблемы, раз в администрации “маются фигней”??? Вот это управление точно лишнее и нуждается в стопроцентном сокращении. Но сократит ли его обнаглевший сити-менеджер, или достанется экскурсоводам, спортсменам и культорганизаторам?
